採用に関するご質問のなかから、特に多いご質問およびその回答を掲載します。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。※情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。 採用に関するQ&A すべて開くQ1 応募書類は返却してもらえますか?A1 返却は行っておりません。いただいた書類は責任を持って廃棄いたしますのでご了承ください。Q2 選考の流れについて教えてもらえますか?A2 まずはハローワークまたは紹介会社より応募、もしくはお電話にてお問い合わせください。担当者よりご連絡いたします。その後、書類選考、面接、必要に応じて試験または見学を行い、合否を決定いたします。Q3 業界未経験でも大丈夫ですか?A3 未経験の方でも大丈夫です。入社後様々な研修をしていただきますので、安心してご応募ください。※一部の職種では経験や資格が必要な場合があります。Q4 試用期間はありますか?A4 基本3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。技能実習生の場合、規定期間となります。Q5 入社後の研修について教えてもらえますか?A5 入社いただいた皆様には、時間をかけて研修を受けていただきます。当社や商品についての知識・理解を深めていくだけでなく、社会人としての基本的なマナーや心構えまで、一つひとつ丁寧に教えます。Q6 転勤や異動はありますか?A6 当社は第一工場・第二工場(距離1.6km)があり、担当部門によって、異動はございます。異動に関しては、従業員と会社の意向を十分踏まえたうえで、行っております。関連情報 採用情報トップ スタッフインタビュー 募集要項